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  国机集团下属公司三磨所申报的“超硬材料产业关键计量能力建设及示范化应用”项目入选国家首批计量支撑新质生产力发展“十大重点项目”。该项目将提升超硬材料计量产业标准化水平，解决精密测量与质量控制难题，促进产业高质量发展，保障国家产业链安全。

  柳工集团林芝项目指挥部揭牌成立，副总裁潘恒亮在致辞中强调其服务世纪工程的责任。指挥部将成为柳工在项目一线的桥头堡，提升客户价值实现。柳工发布定制化服务举措，构建快速响应网络，并承诺优质服务。

  徐工基础推出的小吨位旋挖钻机XR138F在甘肃山地电塔桩基项目表现出色，能高效完成中小型桩基工程，适应复杂地质条件，提高了施工效率。

  本文介绍了徐工XGTC30L5伸缩臂履带起重机在河南某施工现场的出色表现，该设备在深水泥泞场地成功完成了钢结构的精准吊装作业，展现了其卓越的性能和稳定性。

  柳工集团因其“LDP+LiPS”双轮驱动质量管理模式，荣获2025年广西质量赋能新质生产力典型案例和工业公司质量管理标杆两项大奖。该模式旨在强化全价值链协同研发和推动数智化转型，柳工将继续深化质量创新，提升产品的质量，增强全球竞争力。

  文章讲述了力好集团作为三一重机核心代理商，在面对工程机械行业周期波动和市场需求变化时，如何从传统销售代理模式转型为以客户运营为中心的服务品牌。力好集团通过精准客户画像、客户分层机制、组织能力重建以及客户全生命周期运营等策略，实现了商业模式的升级和组织能力的提升，以应对市场变化和客户结构的变化。

  山推股份与中国电建集团租赁有限公司签署战略合作协议，双方将在推动装备制造业高水平质量的发展和服务国家基础设施建设等方面展开深度合作，共同开创互利共赢的新局面。

  三一重装沈阳公司举行精益改善启动仪式，公司CEO韩冰强调精益改善的重要性，并呼吁全体员工参与，以实现降本增效和高质量发展。

  太重集团召开全面预算分析会，总结十月预算完成情况，安排十一、十二月生产经营工作，动员部署年度目标任务。会议强调紧迫感和责任感，并提出具体实际的要求，公司领导及有关部门负责人参会。

  山河智能与易普力进行座谈交流，双方领导人就科学技术创新合作和行业发展的新趋势进行深入讨论，旨在深化合作，一同推动行业进步，实现互利共赢。

  中交西筑装备分公司引进钢模板加工业务，作为践行“创新西筑”精神的重要载体。通过高效协同、资源整合，钢模板业务在业务推进、履约攻坚、技术突破、品质把控与团队引领等方面取得很明显的成效，为公司构建多元营收体系、夯实高水平质量的发展根基提供了有力支撑。

  杭叉集团入选《中国上市公司健康指数报告（2025）》标杆企业，成为浙江高水平发展的典范。公司专注于叉车等物料搬运设备的研发与制造，技术创新与智能化升级使产品性能与市场竞争力不断提升。

  HELI合力叉车在合肥成功举办了以“融合聚力 智领未来”为主题的2025合力智能物流发展大会，来自各界的500余人一同探讨了智能物流领域的技术、趋势和合作机会。合力叉车集团党委书记杨安国在开幕式上致词，强调合力在智能物流业务上的发展和成就，包括业务营收增长和智能物流产品矩阵的构建。大会还介绍了合力在研发技术、生态协同和市场开拓方面的战略，以及与多家企业合作的签约仪式。此外，大会设置了多个主题展区，

  三一工程车辆报道，工车营销公司2025年度价值营销培训第四期在三一工学院顺利举行，本次培训汇聚新入职员工及行业合作伙伴近60人，以“价值营销”为核心，构建了层层递进、学以致用的课程教学体系，旨在提升营销实战能力。

  临工重机巴西子公司在圣保罗州因达亚图巴市举行开业仪式，标志着其在南美市场的深化布局。子公司将全方面覆盖临工重机的核心产品线，并设立本地化配件仓库，提升服务体验。首席战略官支开印强调临工重机与巴西市场一同成长的承诺。

  中交西筑装备分公司涂装工段在劳动竞赛中以“匠心筑造，涂装无限”为核心理念，在进度攻坚、质量管控、团队协作等方面取得很明显的成效，确定保证产品交付进度和质量，为公司的劳动竞赛目标达成注入力量。

  中交西筑参与编制的《零碳企业创建指标体系及评价规范》团体标准已正式对外发布实施，该标准为行业零碳转型提供了关键指标和行动指南，标志着公司在绿色发展领域的实践取得重要进展。

  山东重工·潍柴动力于10月17日至19日在青岛举办了全球合作伙伴大会，以“科技赋能 装备美好”为主题，吸引了国内外主流媒体的关注，相关话题登上热搜榜单。

  西筑公司启动2025年度‘导师带徒’活动，旨在深入贯彻落实集团人才战略，加快构建高素质专业化技术人才队伍。公司领导张永卫强调导师要履行传帮带责任，学徒要珍惜机遇，学用结合，为公司科学技术创新和产业升级提供人才支撑。

  徐工集团作为工程机械行业的唯一代表，受邀出席了2025《财富》可持续发展峰会，并与全球工商界的代表一同探讨了人与技术、环境和谐共存的问题。在峰会上，徐工机械首席品牌文化官李格介绍了徐工集团的全球化发展历史，包括高端市场产品定制化开发、赢得中国出口绿色化设备最大订单等案例，并强调了徐工集团在产业“五化转型”和“智改数转网联”方面的创新实践。徐工机械凭借其ESG实践在2025年《财富》中国ESG影响力

  文章介绍了HELI合力叉车即将举办的2025合力智能物流发展大会，强调了产业智能化对工业未来的重塑作用，并邀请人们在11月5-6日参加大会，体验物料搬运方式的改变及智能工厂与智能物流的深度融合。

  合力叉车在合肥举行了2025年度国内营销大会，以“星耀新程 聚力共赢”为主题，吸引了550多位省级营销公司管理人员和市场一线人员参加。安徽叉车集团党委书记、董事长、总经理杨安国在开幕式上致辞，强调合力在行业转型浪潮中破浪前行，实现了量质齐升，根基更牢。会议还发布了公司重点工业车辆产品报告，并探讨了智能物流现状与发展等线

  中交西筑装备分公司通过工艺优化、资源整合、人才教育培训和组织革新等多维度措施，大大降低生产所带来的成本并提升企业效益。材配工段通过全链条资源整合实现了降本乘数效应，电控工段简化工艺提高了生产效率和产品质量，机加工段通过人才教育培训和业务拓展实现了降本增收，搅拌车间优化生产组织模式确保订单按期交付。这些实践为公司“六个西筑”建设和高水平质量的发展提供了坚实支撑。

  合力叉车在合肥举办了2025全球代理商大会，以“同心・合力・共未来”为主题，旨在推动公司国际化进程。大会吸引了来自全球100多个国家和地区的近500位代理商参与，一同探讨合作机会。公司领导在会上表示，合力将继续推进电动化和智能化战略，并已在全球建立八大海外中心。此外，合力还推出了青年论坛和签约论坛，以促进创新和深化与代理商的合作。

  创新西筑：装备分公司钢模板业务从“零”到“一”，以四维精神赋能高质量发展

  中交西筑装备分公司通过市场调查与研究、产品试制和首单交付，成功在钢模板业务上实现从“零”到“一”的突破，体现了“创新西筑”的理念，包括引领、创新、攻关和履约四种精神。分公司总经理亲自带队进行市场调查与研究，明确了钢模板业务的市场定位和运营模式，并通过试制和首单履约积累了实战经验，赢得了客户口碑。此次实践为分公司开辟了新的业务增长点，并为“六个西筑”建设贡献了力量。

  柳工挖掘机在南宁举办了一场主题为“智慧·绿色·延伸人类力量”的全系产品展示会，展示了从微挖到超大挖、从燃油到电动的全系设备，并与客户和伙伴深度互动，共同见证了柳工的硬核实力。展会创新设置了五大专区，让嘉宾们零距离体验产品，并通过线上直播间与全国网友实时互动，传递了“聚力同行，掘赢未来”的决心。

  博雷顿董事长陈方明在中国国际矿业大会上发表了关于矿山电动化趋势的演讲，结合博雷顿在非洲的微网案例，对矿山电动化趋势、场景系统化路径与未来能源模型进行了系统性分析。他指出，矿业进入能源结构调整的关键阶段，电动化、储能和AI的融合正在改变能源供给与使用方式。博雷顿与华为共同提出的“构网型微网+电动矿卡+无人驾驶”零碳矿山路径已引起关注，并已在非洲落地4个光储项目。

  BICES 2025展商视角：徐工零碳智慧矿山解决方赋能矿山全场景绿色智能发展

  “印度制造”挖机加速出海：出口量超进口三倍，国际大品牌本土化生产成关键全球采矿再制造零部件市场规模预计2031年达71亿美元小松全球最大液压挖掘机PC9000入驻加拿大矿场矿山硬汉的效率革命：柳工956FMAX+如何让矿山产能翻番？日立建机凭借Landcros One概念挖掘机荣获红点设计大奖